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一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定有一個執(zhí)行力強的團隊，如何培養(yǎng)和提高企業(yè)員工的執(zhí)行力是企業(yè)管理者在日常經(jīng)營管理中需要經(jīng)常思考的問題。很多企業(yè)管理者都會困惱于下屬工作積極性不高、執(zhí)行力差、交代的任務時常拖延且日常需要花大量的時間進行溝通督促。其實在一個組織團隊里，成員的執(zhí)行力差的原因往往不在于團隊成員，在于管理者的管控是否給力、督促協(xié)調(diào)是否及時和溝通是否暢通上，重慶安菲云為企業(yè)定制開發(fā)的事項管理系統(tǒng)軟件針對上述問題為企業(yè)提供了組織架構管控、事項分配、提醒與追蹤、事項協(xié)同、事項溝通、事項任務完成度分析等功能，幫助企業(yè)用數(shù)字化、自動化的軟件固化流程的方式來提高企業(yè)員工執(zhí)行力。
在企業(yè)管理者決定啟動某個項目時，重慶安菲云事項管理軟件支持新建一個項目組，并在項目組內(nèi)部建立項目組的組織架構，通過組織架構的上下級關系及崗位設置來明確項目組成員的職責，并對每個崗位設定任務標簽便于分配任務，從組織架構管控上明細項目成員關系。
項目組中的上級可對下級分配事項，下級也可主動提交工作事項，所有的事項均有起止時間，同時事項內(nèi)可設置節(jié)點和里程碑，系統(tǒng)會自動通過短信、微信、系統(tǒng)內(nèi)信息推送的方式及時提醒事項負責人及事項分配者事項節(jié)點即將到期、未完成、超期、嚴重超期等不良狀態(tài)，以軟件自動督促代替頻繁的人工詢問和人工督促。
同一個事項涉及多個崗位人員協(xié)同時，可設置事項為多個人員執(zhí)行，各個人員可設置為第一責任人、第二責任人、參與人等角色，事項協(xié)同人員可通過軟件進行事項溝通及工作成果提交，以實現(xiàn)事項任務執(zhí)行的全稱留痕及事項過程可追蹤。
重慶安菲云事項管理軟件為項目管理者及項目成員提供了事項完成度分析功能，以可視化圖表的方式，直觀的展現(xiàn)事項完成情況、超期情況、執(zhí)行效率分析等，讓個人及團隊通過可視化數(shù)據(jù)查看、分析、總結(jié)個人和團隊的執(zhí)行力，以達到改善工作、提高執(zhí)行效率的目的。
重慶安菲云企業(yè)事項管理軟件定制開發(fā)與軟件外包開發(fā)方案包含：后臺管理系統(tǒng)、APP及微信端，支持內(nèi)網(wǎng)部署、私有云部署、公有云部署，支持軟件定制開發(fā)，支持軟件外包開發(fā)定制，支持源碼級交付。
