重慶安菲云崗位能力測評系統(tǒng)軟件的基礎配置管理模塊實現(xiàn)的功能有：部門組織架構(gòu)管理、崗位分類管理、崗位信息管理、崗位職責與能力管理、崗位能力模型和能力知識點管理

1.部門組織架構(gòu)管理：

組織架構(gòu)設置：允許管理員創(chuàng)建、修改和刪除部門結(jié)構(gòu)，包括部門名稱、部門級別、上級部門等信息。
部門人員管理：支持添加、刪除和調(diào)整部門內(nèi)的員工，以及查看部門內(nèi)員工的詳細信息。


2.崗位分類管理：

崗位分類創(chuàng)建：支持創(chuàng)建新的崗位分類，如管理崗位、技術(shù)崗位、銷售崗位等。
崗位分類維護：支持修改、刪除和查看已創(chuàng)建的崗位分類。

3.崗位信息管理：

崗位創(chuàng)建與維護：支持創(chuàng)建、修改和刪除崗位，包括崗位名稱、崗位描述、所屬部門等。
崗位與員工關(guān)聯(lián)：支持將員工與崗位進行關(guān)聯(lián)，記錄員工的崗位變動情況。

4.崗位職責與能力管理：

崗位職責定義：支持為每個崗位定義職責，包括主要職責、次要職責等，形成詳細的崗位職責說明書。
崗位能力要求：支持為每個崗位定義能力要求，包括必備能力、可選能力等。

5.崗位能力模型：

能力模型創(chuàng)建：支持創(chuàng)建新的能力模型，如溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
能力模型維護：支持修改、刪除和查看已創(chuàng)建的能力模型。
崗位與能力模型關(guān)聯(lián)：支持將能力模型與崗位進行關(guān)聯(lián)，評估員工的能力與崗位職責的匹配度。

6.能力知識點管理

知識點創(chuàng)建與維護：支持創(chuàng)建、修改和刪除知識點，包括知識點名稱、描述等。
知識點與能力模型關(guān)聯(lián)：支持將知識點與能力模型進行關(guān)聯(lián)，為評估員工能力提供依據(jù)。